Ersättningar

Styrelsen och revisorer
Årsstämman 2011 fastställde följande riktlinjer gällande ersättning till styrelsen och revisorer: Arvode om 500 000 kronor skall utgå till styrelsen att fördelas med 125 000 kronor vardera till Thomas Nygren, Camilla Moström Koebe, Olle Söderberg och Björn Wolrath samt att bolagets revisor skall arvoderas enligt räkning. Till Ola Norberg utgår inget styrelsearvode.

Ledande befattningshavare
Årsstämman 2011 fastställde följande riktlinjer gällande ersättning till ledande befattningshavare. Bolaget ska sträva efter att erbjuda ledande befattningshavare i bolaget marknadsmässiga ersättningar. Ersättningskommittén ska bereda ärenden om ersättning och presentera förslag till styrelsen för styrelsens beslut. Vid beslutsförslag till ersättning ska arbetsuppgifternas betydelse, kompetens, erfarenhet och prestation vägas in. Ersättningen ska kunna bestå av följande delar: fast årslön, rörlig ersättning, pensionsförmåner, diskretionär bonus och avgångsvederlag. Möjligheten till särskild engångsersättning i samband med en försäljning av Bolaget skall även finnas för den verkställande direktören och övriga ledande befattningshavare. Styrelsen har rätt att frångå dessa riktlinjer om styrelsen bedömer att det i ett enskilt fall finns särskilda skäl som motiverar det.